■ 副業自由化で得をするのは誰だ?
安部さんのアベノミクスの「 一億総活躍プロジェクト 」の一環で、各民間企業の定める「 副業禁止 」に対し、「 副業自由化 」指導の方向性が打ち出されました。
「各人のスキル・ノウハウ等を、特定の企業のみではなく、広く社会に有効活用しよう 」というものです。雇用保険関連にも、考慮しようという動きもあります。
もっとも、本音は国も少子高齢化、1,200兆円もの負債を抱えています。企業も不景気で、年功序列・終身雇用は崩壊。減給、リストラ、倒産母さんの嵐。給料・退職金・企業年金も保証の限りではありません。
お偉いさんはともかくとして、下々の労働者の面倒までみきれなくなったのでしょう。必要最低限の給料すら払えなくなりそうなので、他で勝手に稼いで来いということなのだと思います。
「 日本国憲法 」では、「 職業選択の自由 」が定められています。各民間企業が勝手に「 就業規則 」等の社則で、「 副業禁止 」を定めたとしても、また、各従業員から半強制的に「 誓約書 」等を取ったとしても、「 労働法 」上は、強い立場の各企業より、弱い立場の従業員の方が保護されています。
判例でも...
安部さんのアベノミクスの「 一億総活躍プロジェクト 」の一環で、各民間企業の定める「 副業禁止 」に対し、「 副業自由化 」指導の方向性が打ち出されました。
「各人のスキル・ノウハウ等を、特定の企業のみではなく、広く社会に有効活用しよう 」というものです。雇用保険関連にも、考慮しようという動きもあります。
もっとも、本音は国も少子高齢化、1,200兆円もの負債を抱えています。企業も不景気で、年功序列・終身雇用は崩壊。減給、リストラ、倒産母さんの嵐。給料・退職金・企業年金も保証の限りではありません。
お偉いさんはともかくとして、下々の労働者の面倒までみきれなくなったのでしょう。必要最低限の給料すら払えなくなりそうなので、他で勝手に稼いで来いということなのだと思います。
「 日本国憲法 」では、「 職業選択の自由 」が定められています。各民間企業が勝手に「 就業規則 」等の社則で、「 副業禁止 」を定めたとしても、また、各従業員から半強制的に「 誓約書 」等を取ったとしても、「 労働法 」上は、強い立場の各企業より、弱い立場の従業員の方が保護されています。
判例でも...
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