こんにちは、ぺんたです。私は約25年間サラリーマンをやりました。その後いきなり専業大家として独立したわけですが、両者の違いを考えると、たった一人で意思決定できるかどうかの違いが非常に大きいと思います。
別の言い方をすると、大家業( 特に専業大家 )は日々大きなことから小さなことまで自分一人で意思決定しなければならないので、何も決められない環境のサラリーマンには荷が重いかもしれません。
そういう意味から、これから大家になりたいサラリーマンの方には意思決定の訓練をしておくことをお勧めします。
■ サラリーマンは集団無責任体制
私自身の経験を少しお話しします。
私は電機メーカーを振り出しに何度かの転職をしました。それらの企業で程度の差こそあれ共通していたのは、私一人では何も決められない現実でした。ある会社では大人数で会議をやったり、また別の会社では稟議書を書いて役員に回付したりしなければなりません。
もちろん企画の原案を作るのは私です。しかし上司から修正され、更に関連部署からも修正され・・・。しかも本番の会議で意思決定者にコテンパンにやられて、原案とは似ても似つかない結論になることもしばしばでした。これ...
別の言い方をすると、大家業( 特に専業大家 )は日々大きなことから小さなことまで自分一人で意思決定しなければならないので、何も決められない環境のサラリーマンには荷が重いかもしれません。
そういう意味から、これから大家になりたいサラリーマンの方には意思決定の訓練をしておくことをお勧めします。
■ サラリーマンは集団無責任体制
私自身の経験を少しお話しします。
私は電機メーカーを振り出しに何度かの転職をしました。それらの企業で程度の差こそあれ共通していたのは、私一人では何も決められない現実でした。ある会社では大人数で会議をやったり、また別の会社では稟議書を書いて役員に回付したりしなければなりません。
もちろん企画の原案を作るのは私です。しかし上司から修正され、更に関連部署からも修正され・・・。しかも本番の会議で意思決定者にコテンパンにやられて、原案とは似ても似つかない結論になることもしばしばでした。これ...
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