ワシが『 富導算塾 』塾長、江古田島平八である!!
今年も舞台出演が決まった。
8/24日( 水 )~28日( 日 )
『引き結び』@シアター・アルファ東京
夢に向かって一歩ずつ歩みを進めている。
不動産もそうじゃが、歩みを進めれば道が開ける感じがとても気に入っている。
サラリーマンだったころ、どんどん上がる営業目標が大嫌いじゃった。目標を『 根拠 』を持って提示してくれる上司はおらず、納得がいかないまま目標数字を追いかけることも多々あった。
会社の目標を分割して配分しただけの目標が飛んでくることもあった。根拠のない目標を立てた立場の人間が、叱責されることはまずありえない。目標を達成できなかった現場の人間が叱責される。
頑張って無理目の目標を達成すると、次回は数字が大きくなった目標が提示される。給与に反映されればそれも我慢できたが、『 評価 』には繋がるモノの、給与が直接的にすぐ上がることなどほとんどない。
数字には関係なく上司と仲が良い同僚や、数字目標がない部門の人間が早く出世していくのを見た。評価というものは『 根拠 』があって公正な判断が下されるものではないと、会社員時代に思い知った。
■ 不動産投...
今年も舞台出演が決まった。
8/24日( 水 )~28日( 日 )
『引き結び』@シアター・アルファ東京
夢に向かって一歩ずつ歩みを進めている。
不動産もそうじゃが、歩みを進めれば道が開ける感じがとても気に入っている。
サラリーマンだったころ、どんどん上がる営業目標が大嫌いじゃった。目標を『 根拠 』を持って提示してくれる上司はおらず、納得がいかないまま目標数字を追いかけることも多々あった。
会社の目標を分割して配分しただけの目標が飛んでくることもあった。根拠のない目標を立てた立場の人間が、叱責されることはまずありえない。目標を達成できなかった現場の人間が叱責される。
頑張って無理目の目標を達成すると、次回は数字が大きくなった目標が提示される。給与に反映されればそれも我慢できたが、『 評価 』には繋がるモノの、給与が直接的にすぐ上がることなどほとんどない。
数字には関係なく上司と仲が良い同僚や、数字目標がない部門の人間が早く出世していくのを見た。評価というものは『 根拠 』があって公正な判断が下されるものではないと、会社員時代に思い知った。
■ 不動産投...
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