健美家さんでのコラムも今回で50話になった。一貫して、『 低中所得サラリーマンが不動産を利用して人生を豊かにする方法 』について書いている。似たような話が多いなと思っている読者もいると思うが、ご容赦願いたい。
50話を記念して、少し自分の話をしようと思う。
■ 上場でクルーザーを買った社長とインセンティブを失った自分
大学卒業は2001年。
超就職氷河期と呼ばれていた時期に、当時勢いのあった塾を運営する会社に高額のインセンティブ目当てで就職した。日曜日も補講、夏期、冬期も講習。
土日しか面談に来れない保護者の為に土日も出勤。
『 休み 』よりも『 営業成績 』を優先した。新人で室長に抜擢され、2年目には生徒別売り上げ全国1位を達成した（ この記録は現在も抜かれていない ）。
入社前の話では、この成績で高額のインセンティブをもらえるはずだった。しかし、上場して制度が変わったという理由で、約束は反故にされた。
一生懸命やっていたことがなかったことにされたようで悔しかった。
嘘をつかれたことを『 理不尽 』と感じ、会社に対する愛情が急速に失われた。上場したことで、社内の制度を見直さなくてはいけなくなった会社の...
50話を記念して、少し自分の話をしようと思う。
■ 上場でクルーザーを買った社長とインセンティブを失った自分
大学卒業は2001年。
超就職氷河期と呼ばれていた時期に、当時勢いのあった塾を運営する会社に高額のインセンティブ目当てで就職した。日曜日も補講、夏期、冬期も講習。
土日しか面談に来れない保護者の為に土日も出勤。
『 休み 』よりも『 営業成績 』を優先した。新人で室長に抜擢され、2年目には生徒別売り上げ全国1位を達成した（ この記録は現在も抜かれていない ）。
入社前の話では、この成績で高額のインセンティブをもらえるはずだった。しかし、上場して制度が変わったという理由で、約束は反故にされた。
一生懸命やっていたことがなかったことにされたようで悔しかった。
嘘をつかれたことを『 理不尽 』と感じ、会社に対する愛情が急速に失われた。上場したことで、社内の制度を見直さなくてはいけなくなった会社の...
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